بداية وفي أيام العيد المباركة، كل عام والجميع بخير...
من غرائب العيد في بلادنا أنه بدأ يفقد في العديد من المناطق والمدن والدول الإسلامية أحد أسمى معانيه، ألا وهو الاجتماع العائلي.
انتقادي الوحيد موجه لأصحاب الأعمال... البعض منا يمضي أيام العيد في العمل ولا يتمكن من تمضية هذه الأيام مع العائلة... سؤالين أوجههما لأصحاب هذه المؤسسات: تعطي لنفسك الحق في تمضية أيام العيد مع العائلة ولكن تحرم موظفيك منه؟ ثانيا: هل يتقاضى هؤلاء الموظفون والعاملون راتبا خاصا عن عملهم في هذا اليوم (قانون العمل الأردني على سبيل المثال ينص على منح راتب يوم ونصف للموظف الذي يعمل في يوم عطلة مقارنة بالأيام العادية)؟
للمقارنة السريعة وفي إحدى الدول التي تحاول مجتمعاتنا الاقتداء بها، يتم تعطيل كافة المؤسسات والمطاعم والمحال التجارية في أيام عيد الميلاد والفصح ولا تستطيع أن تجد مؤسسة واحدة عاملة... هذا من باب احترام العيد والمناسبة العائلية مع العلم أن هذه المجتمعات لا تحترم ولا تقدس العائلة كما نفعل نحن...
من باب الفضول فقط :)
